사회적으로 다문화 젠더나 인종 이슈에서는 다양성을 환영합니다. 말 그대로 사회에는 다양한 사람들이 있을 수 있으니까요. 그런데 직장내에서 책임감 없음을 그 사람의 다양성으로 보아야할까요? 너무 화가나고 혼내고싶은데, 나를 위해 이해하고 넘어가는 방어기제로 "다양성"이란 단어를 활용했는데 이제.. 더 넘어가지 못할 단계네요. 다들 이런 상황을 참고 넘겨야 할 때가 있으실텐데 어떻게 이해하고 넘기시나요
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일에 대한 책임감 없음도 다양성일까요?
21년 04월 09일 | 조회수 246
박
박르센
댓글 2개
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하
하하아하
21년 04월 11일
세상에는 참 많은 사람들이 있죠. 책임을 질 필요성을 느끼지 못하는 사람도 있을 것이고요. 저는 다양성이라고 생각하긴 합니다. 그 사람의 성향으로 일이 정의되고 정의된 만큼 할 수 있는 사람으로 되겠죠. 그냥 나랑은 다른 사람이라고 생각하고 그만큼의 일만 맡기는 것이 편할 것 같네요. 말로 바뀌는 부분이 아니니.. 책임감을 느끼게 할 수도 없고요
세상에는 참 많은 사람들이 있죠. 책임을 질 필요성을 느끼지 못하는 사람도 있을 것이고요. 저는 다양성이라고 생각하긴 합니다. 그 사람의 성향으로 일이 정의되고 정의된 만큼 할 수 있는 사람으로 되겠죠. 그냥 나랑은 다른 사람이라고 생각하고 그만큼의 일만 맡기는 것이 편할 것 같네요. 말로 바뀌는 부분이 아니니.. 책임감을 느끼게 할 수도 없고요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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