안녕하세요, 저희는 마케팅 영상 에이전시 (주)헬로피스랩 입니다.
작년7월 법인설립이후, 사업범위가 확장되면서 스타트업치고는 나름 빨리 신입채용을 하게 되었습니다. 저희와 함께 할 가족을 뽑는 시간이다보니 그 어느때보다 신중하게 되더라구요
문득 궁금한것이 스타트업 대표님들은 보통 언제쯤 신입(경력직이 아닙니다)을 뽑으셨나요? 청년디지털일자리 정책지원으로 뽑는것이라 해도 제 나름 너무 이르게 뽑는것은 아닌가 우려도 됩니다
글 읽어주셔서 감사합니다
