안녕하세요. 눈팅만 하다가 글 남겨 보아요. 얼마전에 면접을 봤고 국내기업의 폴란드 해외법인에 재무회계 업무로 근무하게 되는 포지션이었습니다. 재무회계 전반적인 업무를 하게 될것이라 들었고, 폴란드에는 한국인 회계팀장1 과 현지인직원3인이 근무 중이며, 한국팀장과 현지직원들 사이의 중간관리자? 직급으로 뽑고 있더군요. 저는 총 경력이 8년쯤 되고, 회사에서 제시한 연봉은 실수령액이 5600만원쯤 된다고 합니다. ( 여기에 해외생활지원금 등 포함, 주말특근비별도, 한국인8명, 현지직원 150명정도, 기숙사제공) 근데 제가 해외근무나 해외현지법인에 대해 잘 몰라서 그런데, 이정도 연봉이 적절한 것인지, 어느 부분을 더 요구하거나 문의 해야 하는지, 실제로 해외법인 근무해보신 분 계시면 해외법인에서 현지인과 근무하는게 어려운지 등등 조언 부탁 드립니다.
국내기업의 해외법인 현채인
21년 04월 08일 | 조회수 1,772
내
내츄럴
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뎁
뎁짜이
21년 04월 20일
예를 들어..
1.현지채용의 급여수준이 월 5000 달러라고 가정할 시
- 숙소지원비 및 각종 지원금 월 1000달러 추가 = 전체 월 6000달러의 비용
2. 국내기업취업 후 해외파견직, 즉 주재원은 월 5000달러 x 130 ~ 150% = 7500달러
- 숙소지원비 및 각종 지원금, 자녀교육비 등 월 2500 달러 추가 = 전체 10,000달러의 비용
이런 비용 구조 때문에 회사에서는 국내채용후 파견보다 현지법인에서의 직접 고용을 선호합니다.
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내
내츄럴
21년 04월 20일
아 그렇군요. 그럼 좀 이상하네요. 국내에서 면접보고 채용된 뒤 해외로 가는데 현지법인 소속으로 현채인이 되는게 ... 그래서 그렇게 진행되는게 이해가 되네요
아 그렇군요. 그럼 좀 이상하네요. 국내에서 면접보고 채용된 뒤 해외로 가는데 현지법인 소속으로 현채인이 되는게 ... 그래서 그렇게 진행되는게 이해가 되네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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