인당 돌아가는 프로젝트가 30개는 해야한다는 상사가 있네요. 팀자체로는 100개 도면은 그려보고 이야길하는건지 답답하네요. 소방은 허가때 70프로이상작성되고 변경허가나 건축변경할때 계속 develope인데.. 자격증만 따가지고 와서는 야근하는사람이 문제가 있다느니 이런말씀이나 하시고 말도 막하니까 직원들도 질려서 떠나는 분위기 말을해도 본인 고집만 부리시니.. 리더를 믿고 일했는데 바로윗상사들이 떠나며 했던말이 곱씹어집니다.
건설/건축
현실감없는상사
21년 04월 06일 | 조회수 1,003
소
소방은운명인가
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파
파아란하늘
21년 04월 30일
와.정말 매일 야근하시고 매일 야근 하고 또 야근하고..
정말 생각만해도 퇴사하고 싶은 생각이 절실하게 드는 시간이겠네요..
내 커리어를 올린다는 생각을 갖고 있지만.. 커리어 올리기 전에 쓰러질거 같네요.
와.정말 매일 야근하시고 매일 야근 하고 또 야근하고..
정말 생각만해도 퇴사하고 싶은 생각이 절실하게 드는 시간이겠네요..
내 커리어를 올린다는 생각을 갖고 있지만.. 커리어 올리기 전에 쓰러질거 같네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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