기업이 갈수록 혁신을 해야 하는데, 기성세대는 약간의 아이디어 개선이나 수정정도나 방향을 잡을 수 있는데,
앞으로 젊은 MZ세대의 역할이 갈수록 기업혁신에 있어서는 중요해질 것 같네요.
저도 나이를 먹을수록 보수적으로 사고가 되는 것 같은데요...
젊을때의 획기적인 아이디어나 사고를 계속 유지하려면 어떻게 해야할까요....?
MZ세대의 역할이 갈수록 중요해지는 것 같아요.
2021.04.06 | 조회수 432
달빛요정
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신건돈
NEWTECH INTERS
BEST요즘 젊은이들은 우리가 젊었을때처럼 획기적인 아이디어나 사고를 가진 세대가 아닙니다.
젊은이들 많이 안 만나보셨나보네요.
기업 혁신은 젊은이들의 아이디어가 아니라 어떤 철학이 있으냐로 결정 됩니다.
철학이 있어서 그 뜻에 동의 하는 사람들이 모여서 회사가 되고 그것을 현실로 구현하는 것이 성공하면 혁신적인 회사가 되는거죠.
그런데 요즘 젊은이들은 스마트기기로 인해서 말을 할때 깊게 생각하지 않는 세대가 되어버렸습니다. 그래서 오히려 철학적으로 생각하는 능력이 떨어지는 경우가 더 많습니다.
새롭게 혁신적 사고의 직원이 필요하시다면 80년대 초반생이 적절하다고 생각합니다.
2021.04.07
6
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2020.07.01
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