안녕하세요. 혹시 업무 협의를 하는 과정에서 우리 회사가 할수 있는것과 할수 없는 부분이 있을 경우, 어떻게 대처하시나요? 제품 제안을 위해 업무 협의를 하다보면 되는 부분과 안되는 부분이 발생하는데 그럴때는 정말 난감한 것 같습니다. 예를 들면 제품 제안을 위해 인력 투입에 대한 부분이라던지 기능 부분에서 개발 요구사항이 발생할 것 같은 경우에 우선 제안부터 하고 봐야 하나요? 지원조직의 상황을 고려하고 제품의 기능을 고려하다보니 제안하기가 참 힘듭니다. 더구나 해외 사업은 더 난감하네요...지원하는 엔지니어 중 그 누구도 가고 싶어하지 않네요. 이런 상황에서 현명한 선택은 무엇일까요? 여러분의 의견을 청취하고 싶습니다. 참고로 우리 회사는 개발 조직은 없고 기술지원 조직만 있습니다. 조언에 미리 감사드립니다.
전략/기획
제안 단계에서 불가능해 보이는 업무 요청사항을 대하는 태도
21년 04월 06일 | 조회수 250
변
변화가답이다
댓글 4개
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민
민트색네일아트
21년 04월 06일
영업들의 큰 실수가 일단 오케이하고 거래떼어간 다음 뒤에가선 사실안됩니다 하고 흐지부지되는 경우가 많은데 시간적 인력적 손실입니다
애초에 안되는걸 제안하는 경우 잘되는 적이 없었어요
되는 선에서 있어보이게 제안하는게 좋지요
영업들의 큰 실수가 일단 오케이하고 거래떼어간 다음 뒤에가선 사실안됩니다 하고 흐지부지되는 경우가 많은데 시간적 인력적 손실입니다
애초에 안되는걸 제안하는 경우 잘되는 적이 없었어요
되는 선에서 있어보이게 제안하는게 좋지요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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