전략/기획

제안 단계에서 불가능해 보이는 업무 요청사항을 대하는 태도

21년 04월 06일 | 조회수 250
변화가답이다

안녕하세요. 혹시 업무 협의를 하는 과정에서 우리 회사가 할수 있는것과 할수 없는 부분이 있을 경우, 어떻게 대처하시나요? 제품 제안을 위해 업무 협의를 하다보면 되는 부분과 안되는 부분이 발생하는데 그럴때는 정말 난감한 것 같습니다. 예를 들면 제품 제안을 위해 인력 투입에 대한 부분이라던지 기능 부분에서 개발 요구사항이 발생할 것 같은 경우에 우선 제안부터 하고 봐야 하나요? 지원조직의 상황을 고려하고 제품의 기능을 고려하다보니 제안하기가 참 힘듭니다. 더구나 해외 사업은 더 난감하네요...지원하는 엔지니어 중 그 누구도 가고 싶어하지 않네요. 이런 상황에서 현명한 선택은 무엇일까요? 여러분의 의견을 청취하고 싶습니다. 참고로 우리 회사는 개발 조직은 없고 기술지원 조직만 있습니다. 조언에 미리 감사드립니다.

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    민트색네일아트
    21년 04월 06일
    영업들의 큰 실수가 일단 오케이하고 거래떼어간 다음 뒤에가선 사실안됩니다 하고 흐지부지되는 경우가 많은데 시간적 인력적 손실입니다 애초에 안되는걸 제안하는 경우 잘되는 적이 없었어요 되는 선에서 있어보이게 제안하는게 좋지요
    영업들의 큰 실수가 일단 오케이하고 거래떼어간 다음 뒤에가선 사실안됩니다 하고 흐지부지되는 경우가 많은데 시간적 인력적 손실입니다 애초에 안되는걸 제안하는 경우 잘되는 적이 없었어요 되는 선에서 있어보이게 제안하는게 좋지요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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