소규모 벤처캐피탈 (10인미만) 심사역의 업무강도는 어느정도인가요?
VC는 원래 소규모라고 하지만, 관리자 포함해서 10인 미만이면 결국 실무진이 펀드 결성, 관리, 운용, 투자검토, 보고, 등등 모든 것들을 다 해야할 것 같은데
이 과정에서 배울 것은 굉장히 많을 것 같지만,
업무 강도가 엄청 셀 것 같아서요..
혹시 관리자 포함 10인 미만의 벤처캐피탈에 재직하고 계신 분들은 업무강도가 어느정도이신지 알 수 있을까요?
그리고 그에 따른 보상은 잘 받고 계신지도 궁금합니다.
이직제안이 왔는데 아무래도 소규모 벤처캐피탈의 경우에는 저에게 미지의 세계라서 두려움이 커서 현직자 분들의 의견이 절실합니다. 감사합니다...
10인미만의 벤처캐피탈은 업무강도가 어느정도인가요?
2021.04.06 | 조회수 2,273
nnn
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제이듀랑
BEST심사직군이라 가정하고 말씀드립니다 심사직외에 관리직도 있으니까요
직급에 따라 업무강도가 다릅니다
하위직급의 경우 투자업무 ㆍ즉 투자대상을 발굴하고 심사하고 투자후 관리하는 업무만 맡게 됩니다 ㆍ이경우 업무강도는 증권사보다 낮고 보상도 큽니다
임원직급이 되면 펀드결성을 책임지고 자기가 맡은 펀드의 수익률 관리를 해야하니 업무강도는 올라갑니다ㆍ특히 펀드결성은 정부자금 주로 중기부자금을 한국벤처투자라 는 모태펀드에서 절반정도 출자받고 나머지 절반정도를 다른 출자자로부터 받아야 하니 금융쪽 네트워크가 약한분들은 업무가 힘들수도 있습니다 ㆍ그래도 VC는 투자업무나 수익률관리는 자산운용사나 증권사보다는 업무강도가 낮습니다 이유는 펀드의 운용기간이 상대적으로 긴것도 있고 투자대상이 비공개적인 벤처기업이라 투자경쟁이 상대덕으로 낮기 때문입니다
결론적으로 VC이직후 맡게되는 업무에 따라 업무강도는 다르지만전체적으로는 증권사 ㆍ자산운용사보다는 업무강도는 낮다고 생각됩니다 ㆍ다만 내부에서의 심사역간의 경쟁이 있습니다 ㆍ증권사처럼 팀으로 일하는것이 아닌개인경쟁이기때문입니다
2021.04.06
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2020.07.01
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2020.07.01
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