1. 첫 미팅 때 30분 지각 2. 기한을 지킨 적 없는데 3. 우리에겐 아직 기한이 안 지났는데도 엄청 재촉 4. 그러면서도 '우리는 이 협업이 간절하다'는 말만 반복 5. 딱 봐도 그 회사의 업무체계가 엉망인듯 함 6. 수정사항 요청도 전혀 사정을 모르는 윗 사람의 지시에 휘둘림 문제는 저희도 이 협업이 꽤나 필요한 것입니다.. 상대의 태도를 고쳐 협업을 정상화하는게 베스트인데.. 빨리 손절하고 다른 곳을 찾아보는 게 나을지요?
회사생활🎁
예의없는 제휴처... 어떻게 대응해야 할까요?
21년 04월 06일 | 조회수 2,687
무
무역미역뭐역
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k
kelly80
21년 04월 06일
사실-감정-생각-요청
지난 3달간 업무를하며 첫 미팅에서 30분 지각 마감일 어기고 이틀 뒤 자료를 넘기는 것에 당황스럽고 우리를 중요하지 않게 여기는 것 같아서 화가나고 다음 과제들에 대한 차질이 생길까 걱정이 든다 . 심지어 이런 피해도 있었다는 것을 알려주세요.
앞으로 마감일 시간약속을 잘 지켜줬으면한다. 그러기 위해 내가 어떻게 해줬으면 하는가? 혹시 내가 모르는 회사 내 외부 사정이 있다면 알려달라. 만약 습관성의 문제라면 앞으로 관계가 어려워질수 있다. 담당자를 바꿔달라고 상사에게 요청. 손해배상에대한 소송 등이 법적으로 문제가 될 수도 있다. 피해를 최소화하기위해 부득히 문제가 생길경우 적어도 사전에 연락을 취해달라. 중간보고를 해달라.
진지한 대화를 시도해 보세요.
이 문제의 개선을 위해 규칙을 만들었으면 한다고 이야기를 나눠보세요.
혹시 개선이 되지 않을 것을 대비해서 좋은 대안을 준비해 보는 것도 좋습니다. 작은 프로젝트를 3개로 각 다른 업체와 하면서 비교해보고 결정하는 거죠.^^
하나하나 어떤것이 좋을지
사실-감정-생각-요청
지난 3달간 업무를하며 첫 미팅에서 30분 지각 마감일 어기고 이틀 뒤 자료를 넘기는 것에 당황스럽고 우리를 중요하지 않게 여기는 것 같아서 화가나고 다음 과제들에 대한 차질이 생길까 걱정이 든다 . 심지어 이런 피해도 있었다는 것을 알려주세요.
앞으로 마감일 시간약속을 잘 지켜줬으면한다. 그러기 위해 내가 어떻게 해줬으면 하는가? 혹시 내가 모르는 회사 내 외부 사정이 있다면 알려달라. 만약 습관성의 문제라면 앞으로 관계가 어려워질수 있다. 담당자를 바꿔달라고 상사에게 요청. 손해배상에대한 소송 등이 법적으로 문제가 될 수도 있다. 피해를 최소화하기위해 부득히 문제가 생길경우 적어도 사전에 연락을 취해달라. 중간보고를 해달라.
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혹시 개선이 되지 않을 것을 대비해서 좋은 대안을 준비해 보는 것도 좋습니다. 작은 프로젝트를 3개로 각 다른 업체와 하면서 비교해보고 결정하는 거죠.^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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