2021년 각 과제의 연구 책임자와 참여자가 이미 다 정해져있는 상태에서 뒤늦게 인사이동을 하면서 조직에 엄청난 변화가 있었어요. 소속이 변경된 사람이 많아서 심지어 연구 책임자와 참여자 반 이상이 다른 부서 이동을 한 경우도 생겼어요. 원래 그 과제의 참여 연구원이 아니었는데 과제에 참여하게 되는 것은 허다하고요, 심지어 본인이 기획을 하지 않았으나 연구 책임자가 되는 일도 발생했습니다. 이런 일이 흔한가요???
전략/기획
뒤늦게 인사이동이 나면서 엉망진창이 된 것 같아요.
21년 04월 06일 | 조회수 837
거
거인어깨에올라타
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T
Tomjun
21년 04월 06일
어떤 조직인지는 몰라도 의도가 명확하지 않다면 상당한 문제가 발생될것으로 보입니다. 일반적으로 흔한 모습은 아니죠. 연구과제가아닌 일반 과리자조직에는 가끔 보여지는 현상입니다만 ᆢ
어떤 조직인지는 몰라도 의도가 명확하지 않다면 상당한 문제가 발생될것으로 보입니다. 일반적으로 흔한 모습은 아니죠. 연구과제가아닌 일반 과리자조직에는 가끔 보여지는 현상입니다만 ᆢ
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거
거인어깨에올라타
작성자
21년 04월 22일
저도 무척 놀랍네요 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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