CEO/법인대표

인사노무관리

21년 04월 05일 | 조회수 427
꿈은 현실로

내국인11명 외국인7명이 일하는곳입니다 인사관리가 힘들어서 경력이 있는분을 이사님으로해서 채용했습니다 그런데 기존 직원들이 이사님 대우를 안해주니 대표로써 난감하네요~ 이럴경우 어떻게 대처를 해야할까요?

댓글 4
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    한빛
    21년 04월 16일
    회사에서 인사권이 없으면 그냥 옆에 분 입니다. 이분이 당신들의 인사권에 어느정도 영향력이 있다라는 것을 명확하게 회사내 이야기 하셔야 기존 직원들이 따르고 새로우신 이시님도 힘을 받아 적극적으로 일하시지 아니시면 애써서 모셨는데 직원들과의 관계이서 힘이 드셔 금방 나가실수도 있으십니다.
    회사에서 인사권이 없으면 그냥 옆에 분 입니다. 이분이 당신들의 인사권에 어느정도 영향력이 있다라는 것을 명확하게 회사내 이야기 하셔야 기존 직원들이 따르고 새로우신 이시님도 힘을 받아 적극적으로 일하시지 아니시면 애써서 모셨는데 직원들과의 관계이서 힘이 드셔 금방 나가실수도 있으십니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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