상사 직원과의 관계

한 회사에서 10년동안 근무를 하였습니다 몇개월전 조직 개편이 되면서 다른부서의 부장이 제가 소속되 어진 부서의 부장으로 이동이 되면서 갈등이 시작되어졌는데 얼마전 회사 출근 시간 문제로 상의를 드렸는데요 제 딸아이 이제 초등학교 1학년으로 등교 문제로 출근 시간보 다 30분 늦을 거같아 양해를 구했는데 부장 왈 ‘출근문제는 너 의 문제이며 너가 알아서 해라 나는 용납 못한다’ 라면서 심지어 보모를 구해 등교시켜라 라고 하네요 그래서 회사 대표에게 직접 보고하고 승낙을 얻었음에 불구 하 고 부장은 여전히 용납 못한다라는 식이네요 이 부장을 어떻게 믿고 따라갈 수 있을 가요? 물론 이 회사에서 그 누구보다 열정 을 다해 몸바쳐 심지어 한달에 연장 근무로 150시간 넘게 근 무 한적도 있는데 이해가 되질 않습니다 이게 저만의 문제 일가요?