위로 두사람 때문에 회사를 그만둬야하는지 고민중입니다. 한사람은 저보다 12살이 많은 임원이고 한사람은 두살많은 사람이고 이두사람이 정말 힘들게 하네요.. 임원은 인격적인 모욕적인 언행을 몇번했지만 제가 참아냈습니다.맞받아치면 그임원은 정말 회사를 나가야하거든요.. 나이도 있지만 회사에서 받아주는사람이 저밖에 없어서.. 두살많은 상사는 천지 분간을 못하고 본인위주로 생각하고 즉흥적인 사고방식으로 회사생활하는 사람이지만 회사에서 현재는 중요한 일을 하고있기 때문에 누가 건드리지못하고 참고로 임원과는 개와 원숭이 처럼 엄청 싫어합니다. 서로 욕하는 사이인거죠..회사가 개판오분전 모양세입니다. 어떻게 해야할지..참... 난감합니다. 이곳을 탈출해야할지 말지 고민입니다.
마케팅
이런경우에는 어떻게 ..
21년 04월 02일 | 조회수 320
라
라이어
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젠
젠장
21년 04월 03일
어느직장에서나 있는 경우입니다,
조직이 크던 작던 그런 류의 사람은 늘있죠, 어쩌면 사람의 문제라기보다 그사람의 위치가 그사람을 그렇게 만드는 것일수도 있습니다,
따라서 지금 님이 직급이 낮다면 감내하느냐 탈출하느냐 여부는 스스로 판단해야 합니다,
님을 괴롭히는 수준이 어느정도인지 모르겠지만
감정적으로 판단하시기보다는 냉정하게 판단하셔야할듯 합니다,
능력을갖춰 어디든 갈수있다면 문제가 안되지만
그렇지못하다면 일단 가장이라면 생계를 위해서라도 요령껏 이겨내야하겠지요,
그렇게 한자리한자리 올라가게되면
님의 스트레스도 거기에 맞게 달라질겁니다,
물론 좀 더 나은 정도의 직장을 구한다면
더할 나위없겠지만요,
어느직장에서나 있는 경우입니다,
조직이 크던 작던 그런 류의 사람은 늘있죠, 어쩌면 사람의 문제라기보다 그사람의 위치가 그사람을 그렇게 만드는 것일수도 있습니다,
따라서 지금 님이 직급이 낮다면 감내하느냐 탈출하느냐 여부는 스스로 판단해야 합니다,
님을 괴롭히는 수준이 어느정도인지 모르겠지만
감정적으로 판단하시기보다는 냉정하게 판단하셔야할듯 합니다,
능력을갖춰 어디든 갈수있다면 문제가 안되지만
그렇지못하다면 일단 가장이라면 생계를 위해서라도 요령껏 이겨내야하겠지요,
그렇게 한자리한자리 올라가게되면
님의 스트레스도 거기에 맞게 달라질겁니다,
물론 좀 더 나은 정도의 직장을 구한다면
더할 나위없겠지만요,
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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