안녕하세요
중견규모 인력 회사에서
감사법무.어드민지원을 맡아하고 있습니다..
작은 규모다 보니 시스템이 부재하고
회계담당자가 거의 회계감사 준비하며
자산실사하는 것이 감사의 대부분이긴합니다
감사는 주로 적발감사 제보건 처리하며
거의 인사위원회 및 징계에 따른
면담합의 소송 등 직접 제가 다
기획하고 운영합니다..
화사문화상 다독이고
독려하며 직원들 면담해 가며
문제점 찾고 있는데 좀 지쳐가긴합니다.
회계에선 감사가 기능을 더 넓혀서
일상 예방 레포팅 사후까지 다 해줄 순
없냐는데.. 몸이 10개라도 부족하네요..
거의 인사총무는 발걸치고 같이 전략기획하고
지원하고..
일부 직원 미수금도 있으면 감사법무기능이니
제가 직접 독려합니다..
이대로 괜찮은 건지...
하반기부터 국제내부감사사 cia
준비하려는데 이길이 맞는지 모르겠습니다..
출근길에 유사업무하시는 분들의
근무환경이나 의견 궁금해 글을 적어봅니다..
(감사) 소규모사업장에서의 감사겸직.
2021.04.01 | 조회수 471
법무직원9년
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2020.07.01
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