재택근무 종료 시점에 대한 고민

안녕하세요. 선배 경영인 여러분. 저는 한 스타트업 대표입니다. 코로나 펜더믹은 예상대로 시간이 지날수록 난국으로 빠져드는 것 같습니다. 어제 뉴욕에서만 2,000명이 사망했다고 하는데 이건 세계대전에서나 일어날 일이 현실에서 일어나는 것 같습니다 ㅠㅠ 저희 회사는 그나마 IT 기반이라 한달여 재택근무를 이어왔지만 초반에는 잘 돌아가는 듯 싶다가도 시간이 지나면 확실히 직원들 텐션이 떨어지는게 느껴집니다. 슬슬 복귀를 해야 할 것 같은데, 펜더믹이 전혀 나아지지도 않았고 앞으로도 나아질 것 같지도 않은게 문제입니다. "재택을 시작한 논리는 뭐고, 그만하는 논리는 뭐냐"라고 하면 딱히 뭐라 말해야 할 지도 모르겠구요. 업무 효율의 일부 부작용을 감안하고 재택을 계속할 수 있는데, 이 경우에도 여러 머리아픈 일들이 있습니다. 집에서 야근하는데 식대를 줘야 하나 말아야 하나부터... 이게 "비상으로 잠깐"을 넘어서서 장기화 되다 보니... 선배 경영인 분들은 어떻게 대응하고 계신지가 궁금해 고견을 여쭙습니다. (모바일로 쓰기 힘드네요) 감사합니다.