회사생활 오래 한 건 아니지만 그냥 제 경험으로는 그렇습니다.
X라이 상사나 동료는 그냥 업무상 대화만 하고 일절 대화를 안 하면 됩니다. 그러면 어느정도는 피해갈 수 있습니다.
그런디 대표님 지인은 어느 날 갑자기 요새 이게 좋다더라~ 뜬다더라~ 하면서 바람을 넣습니다. 문제는 그걸 들은 대표님이 시장조사, KPI 설정, 예산계획, 사업계획서 작성 등 거의 모든 과정을 무시하거나 대충 넘어가면서 밑의 직원들에게 빨리빨리 하자고 압박을 넣습니다.
실무자는 이걸 왜 하는 지 모르겠고 목표도 모르겠고
관리자도 사실 일 하는 척이고
지금 시스템 구축한다고 수천만 원 대 견적서 받아둔 상태인데 좀 갑갑해서 글 써봤습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
회사에서 가장 큰 적은 대표님 지인 같습니다.
2021.03.31 | 조회수 2,712
물경력마케터
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억대 연봉
BEST회사가 크나 작으나 업종관계없이 있는 일이네요.
저도 그런 경우가 많다보니 위에 잇써블님처럼 더 바싹하게 실무에 대해 대표 및 대표지인보다 더 안다는 것을 표현합니다. 그리고 그 안다라는게 나무만 보는게 아니라 숲을 보는 넓은 시각으로도 보고 있음을 강조하는게 중요합니다
또 이를 표현하는 애티튜드 역시 너무 건방지거나, 듣자마자 난색을 표하거나 하면 안 되고 시간 텀을 조금은 둔 뒤,
말씀주신 것 검토해봤는데요~ 하면서 시작해야합니다
우리가 할 수 있는건 이게 최선이고 그래도 안되면 뭐 하란대로 해야죠 ㅋ
2021.03.31
11
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김커뮤니티
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2020.07.01
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2020.07.01
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