저도 한명의 근로자로서 능력있는 사람이 좋은 회사 가서 좋은 대우 받는다면 저희 직원이라도 왠만하면 박수치며 작별하곤 하는데 이건 뭐, 중소기업이나 스타트업들은 궤멸 될 것 같습니다... 카카오게임즈는 주 4일 격주 근무까지 시작했다네요. 도대체 어떻게 대응하면 좋을까요?
CEO/법인대표
네카쿠라....발 개발자 빼내기 어떻게 대응하시나요?
21년 03월 30일 | 조회수 349
지
지식사장
억대연봉
댓글 3개
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건
건전이
21년 03월 30일
저희업계는 개발 업체는 아니고 인프라 구축(L4스위치/웹 방화벽 등) 업체이지만..업무에 익숙해지는 입사후 2~3년차 정도 되면 큰 회사로 옮겨가는 일이 많지요..
작은 회사에서 대응할 방법..없지요..직원들이
큰 회사보다 현 회사에서 이득이 많다고 느낄수 있어야 하는데..그게 현실적으로 어렵지요..
저희업계는 개발 업체는 아니고 인프라 구축(L4스위치/웹 방화벽 등) 업체이지만..업무에 익숙해지는 입사후 2~3년차 정도 되면 큰 회사로 옮겨가는 일이 많지요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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