스트레스 많이 받고, 그만둬야겠다고 생각 들때도 많지만 이내 마음을 다잡고 일하는 상태인데요. 첫 직장이기도 하고 회사에 충성도가 높아서, 이직이나 면접이 망설여집니다. 회사는 비전이나 사업분야가 좋고 잘할 수 있는 일을 원하는 방향으로 진행할 수 있다는 게 가장 좋은점인데요. 헤드헌터한테 면접제의를 받고 관심가는 회사라 지원해볼까 하다가도, 당장 이직할 생각이 없는데 구직활동을 하는게 맞나 하는 생각이 들어 망설여지네요. 바보라고 할지모르지만 잘다니고있는 회사나 사람들을 배신하는것같은 느낌도 들고해서요. 면접결과가 좋아도 연봉이 50% 이상 올리지 않으면 이직안할마음이라, 면접보고 연봉협상 카드로라도 써볼까 하다가도 이직할거 아니면 면접을 안보는게 맞지않나 고민하는 저.. 너무 바보인가요?
IT 직군
확고한 이직 의사가 없을때 면접보는것에 대해
21년 03월 29일 | 조회수 1,736
도
도가니탕
댓글 15개
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이
이탈리아순록
21년 04월 06일
회사에 충성도가 높아도 회사에서는 그 충성도를 몰라주는 경우가 많더라구요. 걸리지 않는 범위 내에서 면접 보는건 좋다고 봅니다. 면접을 통해서 생각보다 느끼고 배울 수 있는 것도 많고 경력직 면접이면 당장 이직을 하지 않더라도 인맥을 만들 수 있는 좋은 루트가 될 수도 있구요.
회사에 충성도가 높아도 회사에서는 그 충성도를 몰라주는 경우가 많더라구요. 걸리지 않는 범위 내에서 면접 보는건 좋다고 봅니다. 면접을 통해서 생각보다 느끼고 배울 수 있는 것도 많고 경력직 면접이면 당장 이직을 하지 않더라도 인맥을 만들 수 있는 좋은 루트가 될 수도 있구요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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