5인미만 중소기업에서 신규 프로젝트를 진행중입니다. 사람은 없고 저 혼자 진행중입니다. 기획, 디자인을 메인으로 개발 외주 업체와 함께 진행하고있고, 투자ir도 만들고 인사 업무고 조금 하고 정부과제 자료 및 제안서 만들면서 약간의 노가다도 합니다. 프로젝트를 어떻게든 런칭이라도 시켜보자는 생각으로 일단 최대한 하는데 아무리 개인 공부하고 주말야근 해도 슬슬 벽이 느껴지네요.... 일이 힘든게 아니라 플랫폼을 구축하려는 큰 프로젝트를 기획하면서 보니 혼자서 감당하기에 역량도 부족하고 개인적으로 비전이 안보여서 점점 힘에 부치네요... 참고로 저는 신입입니다ㅎㅎ 이제 1년 채워가요. 첫 직장이고 첫 퇴사가 될 것 같은데, 제가 나가면 이 프로젝트를 맡을 사람이 없습니다. 어떻게 정리하고 퇴사하는 것이 가장 현명한 방법일지 인생 선배님들의 조언을 구하고 싶습니다.
회사생활🎁
현명한 퇴사. 어떻게 해야할까요?(초년생 입니다)
21년 03월 26일 | 조회수 1,061
흰
흰수염고래
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k
kimjjuno
21년 03월 31일
작은 회사의 대표를 맡고 있습니다. 유능한 직원의 유출은 회사 입장에서 손해지만 작성자님의 미래는 스스로 만들어 가셔야 합니다. 퇴사 생각이 있으시다면 일도 손에 안잡히실거고 재미도 없으실텐데 이런 관점에서는 회사와 작성자님 모두에게 손해입니다. 퇴사 의사를 밝히시고 서로 합의한 날짜에 퇴사 하시는 것이 맞다고 봅니다.
단, 여쭙고 싶은 것이 있습니다. 정말 작성자님에게 도움이 되는 회사 였는지, 계속 근무하고 싶었지만 요구 사항이 받아들여지지 않아 퇴사 하시는 건지, 뭔가를 바꾸려는 노력 없이 스스로 무너져 회피성 퇴사 이신지, 작성자님의 꿈에 조금이라도 도움이 되는 경력을 채울 수 있는 회사로 이직하려는 것이 맞는지
작은 회사의 대표를 맡고 있습니다. 유능한 직원의 유출은 회사 입장에서 손해지만 작성자님의 미래는 스스로 만들어 가셔야 합니다. 퇴사 생각이 있으시다면 일도 손에 안잡히실거고 재미도 없으실텐데 이런 관점에서는 회사와 작성자님 모두에게 손해입니다. 퇴사 의사를 밝히시고 서로 합의한 날짜에 퇴사 하시는 것이 맞다고 봅니다.
단, 여쭙고 싶은 것이 있습니다. 정말 작성자님에게 도움이 되는 회사 였는지, 계속 근무하고 싶었지만 요구 사항이 받아들여지지 않아 퇴사 하시는 건지, 뭔가를 바꾸려는 노력 없이 스스로 무너져 회피성 퇴사 이신지, 작성자님의 꿈에 조금이라도 도움이 되는 경력을 채울 수 있는 회사로 이직하려는 것이 맞는지
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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