안녕하세요. 총원이 100명남짓한 팀에서 일하고 있습니다. 가깝게 일하는 팀에 굉장히 커뮤니케이션이 어려운 팀원이 있습니다. 1. 사람이 말하는 것을 끝까지 듣지 않습니다. 문자 그대로입니다. 굉장히 바삐 움직이는 것처럼 보이며 본인도 스스로가 일이 많고 바쁘다고 평가하고 있습니다. 그래서 그런지 저 혹은 다른 사람들이 업무관련 요청을 하면 진짜 그냥 "안" 듣습니다. 다른 팀원들도 (곱게 말하면) 성격이 참 급한 분이라는 평가입니다. 2. 성과가 뛰어나진 않습니다. 너무나 기초적인 부분에서 실수하는 것만 1개월 동안 2번을 보았습니다. 그런데 본인의 아집은 상당한 편이라 본인이 잘 하는 것으로 스스로를 평가합니다. 1과 2가 합쳐지니 너무 끔찍해서 사람이 싫어지네요.. 어떻게 해야할지 갑갑해서 써봅니다..
인사/HR
커뮤니케이션이 어려운 직장동료
20년 04월 06일 | 조회수 173
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작성자
20년 04월 07일
두분 다 감사합니다... 최대한 안 엮이고 싶은데 쉽지가 않네요
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(수정됨)
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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