이미 사내에 SW전문가를 두명 보유하고 있습니다. 앞으로 신입으로 SW인력을 뽑아야하는데, 신입이면 reference도 없고 실력을 검증하기도 어려운데... 어떻게하면 좋은 인력을 찾아낼 수 있을까요?0