생산/제조

일은 어떤 태도로 해야 할까요?

20년 04월 06일 | 조회수 405
감동란

생산 제조 업자로서의 질문은 아니지만, 여기에서는 선배님들이 조언을 잘 해 주셔서 남겨봅니다. 저는 일개 직장인이지만, 항상 최선을 다 해야 한다고 생각하고 있고요. '주어진 일을 한다'라기 보다는 '미션을 달성해야 한다'라는 자세로 일을 하고 있습니다. 열심히 일한다는데 뭐가 문제랴 싶지만, 몇 가지 고민들이 생겼는데요. 1. 좀 열심히 하다보니 일이 끝도 없이 쏟아지는데, 번아웃이 올 것 같기도 하고, 나만 이러는 것 같기도 하다 2. 열심히 한다고 칭찬받기 보다는, 너 때문에 일이 늘어난다는 핀잔을 더 많이 듣는다 2번은 우리 직무라 더 그런 것 같습니다. 생산 쪽은 모두 함께 일하는 것이니까.. 그러나 열심히 일 하지 않으면 아무의 눈에도 띄지 않는 부품으로 사라져 버릴 것만 같아서 무섭기도 합니다. 우리가 몇년 일하고 그만둔다고 노후에 먹고살 돈이 보장되는 것도 아닌 것 같아서요. 특히 연차가 높으신, 성공하신 선배님들은 어떤 마인드로 수십년 씩 일해오실 수 있었을지 궁금합니다.

댓글 7
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    이재근
    우주건드릴
    20년 04월 07일
    저도 생산분야 7년차 인데요. 같은 고민을 했었는데 조서환씨가 쓰신 모티베이터 책을 읽고 조금 도움이 되었습니다. 아무리 단순한 일 도 사람끼리 하는거다 보니 사람에 대한 이해도 필요하다고 생각합니다. 읽어보시면 도움이 되실겁니다^^
    저도 생산분야 7년차 인데요. 같은 고민을 했었는데 조서환씨가 쓰신 모티베이터 책을 읽고 조금 도움이 되었습니다. 아무리 단순한 일 도 사람끼리 하는거다 보니 사람에 대한 이해도 필요하다고 생각합니다. 읽어보시면 도움이 되실겁니다^^
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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