외국계회사에서 일어난 일인데
해당회사는 국내에 전문분야의 제품을 판매 전문으로 하는 회사로서 직원의 경력이 일정 부분에 도달하면 2가지 선택을 강요한다고 합니다.
1. 임원 승진 ㅡ 직원 퇴직 후 임원계약 일정기간 업무 성과 없을 시 해임
2. 팀원으로 보직해임 후 정년까지 계속 근무(회사가 안망한다면) ㅡ 팀장 해임 및 보수 조정, 승진 없슴, 성과급 차별, 일반사원으로 정년 보장
여러분이 이런 상황에서 결정을 해야한다면 어떤 선택을 하실런지요?
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