현재 전략/기획 업무를 3년정도 했는데 경력직으로 이직을 생각중입니다. 30대 중반의 나이지만 헤드헌터를 통해 제안은 받고 있는데 조건이 대부분 맞지 않아 고민중입니다. 혹시 지금이 아니면 이직이 늦어버리지는 않을까 초조해지네요ㅠ 지인들은 경영지원쪽 업무니 나이가 들수록 이동은 힘들거라는데.. 다른분들의 조언 구합니다.
전략/기획
전략기획 경력 이직 질문
21년 03월 19일 | 조회수 928
개
개발운용
댓글 3개
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뒹
뒹굴뒹굴
21년 03월 20일
전략기획은 아주 시니어레벨이나 조금 교육시켜서 써먹을 수 있는 아주 주니어를 좋아합니다.
과장이나 차장급의 경우 합류하게되면 애매모호하거 되는 경우가 많은데 경력이 어느정도 있어서 노하우는 있는데 경영진과 생각이 링크되어 있지않아서 경영진 입맛에 맞게 프로젝트를 운영 하기 어렵기 때문입니다.
3년차정도면 아직 이직하기에 늦지는 않았지만 다음에 옮겨가는 회사에서 시니어레벨까지 올라가야만 한다고 생각하시고 신중하게 결정하시기 바랍니다.
전략기획은 아주 시니어레벨이나 조금 교육시켜서 써먹을 수 있는 아주 주니어를 좋아합니다.
과장이나 차장급의 경우 합류하게되면 애매모호하거 되는 경우가 많은데 경력이 어느정도 있어서 노하우는 있는데 경영진과 생각이 링크되어 있지않아서 경영진 입맛에 맞게 프로젝트를 운영 하기 어렵기 때문입니다.
3년차정도면 아직 이직하기에 늦지는 않았지만 다음에 옮겨가는 회사에서 시니어레벨까지 올라가야만 한다고 생각하시고 신중하게 결정하시기 바랍니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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