업무를 하다보면 타 부서 사람들과 같이 협업하는 업무가 많이있습니다. 예를 들어 TF업무를 하는데 있어 어떤 안건에 대해서 서로 일을 미루라고 할때 여러분들은 어떻게 문제를 해결하시나요?
회사생활🎁
타 부서 사람들과의 의사소통
21년 03월 16일 | 조회수 559
스
스콜
억대연봉
댓글 2개
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우
우당탕
21년 03월 17일
모든 tft는 알앤알이 우선입니다
기획 시행 피드백 순인데 총대를 들 동기가 없을경우 산으로갑니다 결론은 책임자에 적절한 동기부여....자원활용권(법카...업무지시권)...을 주는것입니다
그러면 나머진 자연스레 해결됩니다
모든 tft는 알앤알이 우선입니다
기획 시행 피드백 순인데 총대를 들 동기가 없을경우 산으로갑니다 결론은 책임자에 적절한 동기부여....자원활용권(법카...업무지시권)...을 주는것입니다
그러면 나머진 자연스레 해결됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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