문제가 없는데 관리안하다고..

현재 추진하는 업무에 전혀 문제가 없는데 일상적으로 진행되는 업무를 본인이 이해하지 못하고 오히려 부하 직원 관리를 안 하냐고 다그치는 상사 어떻게 해결해야 할까요?? 관리자가 잔소리를 하면서 직원들을 끌어가는게 아니라 직원들이 소신껏 일하고 문제가 생겼을 때 해결해 주는게 진짜 관리자의 역할 아닌가요? 저는 그렇게 생각하는데 업무에 대한 이해가 전혀 없는데 정말 소소한 것에 관리 잘하라고 잔소리를 하니 짜증 나네요. 물론 문제가 생기지 않게 점검 하는 것도 중요하지만 여태까지 문제가 발생한 적이 전혀 없었거든요. 상사가 관련업무에 전혀 경험이 없는 사람이다보니 참 희한한 태클을 거네요.