안녕하세요. 최근 부서이동을 해서 부서적응중인 사회초년생입니다. 이전 부서에서는 심야근무도 별로 없었고 심야/주말 근무가 있으면 전부 근무결재올려서 수당을 받았습니다. 올해 조직개편이 있었고 부서가 사라지면서 다른 부서로 이동하게 되었는데요 ㅠ 부서의 업무상 심야/주말 근무가 빈번해 보이는데.. 옆자리 인원에게 물어보니 부서장이 결재를 못올리게 한다고 합니다... 와... 아직 부서 적응기간이라 심야/주말 근무를 하고 있지는 않는데 벌써부터 마음이 불편합니다...
IT 직군
심야근무/주말근무 제대로 보상받고 계신가요?
21년 03월 14일 | 조회수 670
지
지리치
댓글 6개
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l
lovehi
억대연봉
21년 03월 16일
상급자 결재맞고 하는 시스템인데 인사파트에서 총량관리합니다 맘대로 못해요 사유가 있어야만
상급자 결재맞고 하는 시스템인데 인사파트에서 총량관리합니다 맘대로 못해요 사유가 있어야만
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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