평가 수용성 및 공정성을 더하기 위해 다면평가를 확대할 계획입니다. 1.동료들간의 평가 및 피드백 2.성과평가자에 대한 리더십설문 피드백 실제 운용함에 있어서 발생한 다양한 사례를 통해서 1.장단점 2.운용상에 검토, 반영해야할 팁 3.기타 가감없는 조언 부탁드립니다.
다면평가의 장단점 및 운용스킬에 대해서 자문 구합니다.
21년 03월 14일 | 조회수 529
g
goldrush
댓글 5개
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건
건전이
21년 03월 14일
MZ세대들은 평가에 부정적일수 있으니 ..공감대부터 형성하는게..^^;
MZ세대들은 평가에 부정적일수 있으니 ..공감대부터 형성하는게..^^;
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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