예전에 외국계기업 다닐때는 좀 협상처럼 했었는데요. 국내 대기업으로 옮기니 그냥 협상 시늉만 했었습니다. 보통 어떻게 진행하시나요? 일괄처리하시나요?
전략/기획
연봉협상을 하시나요?
21년 03월 14일 | 조회수 407
뒹
뒹굴뒹굴
댓글 3개
공감순
최신순
새
새로시작
21년 03월 15일
어느 정도 규모가 있는 기업들은 대부분 전사 기본 인상률이 정해져서 통보식으로 날라오지 않나요? 우리나라 기업들의 경우에는 연봉 협상이라기 보다는 연봉재계약, 연봉고지 정도의 성격이 더 많은 것 같습니다.
인사평가 및 보상 제도가 잘 갖추어져 있지 않는 스타트업의 경우에는 연봉협상으로 많이 바뀌는 경우를 보긴 했고요.
어느 정도 규모가 있는 기업들은 대부분 전사 기본 인상률이 정해져서 통보식으로 날라오지 않나요? 우리나라 기업들의 경우에는 연봉 협상이라기 보다는 연봉재계약, 연봉고지 정도의 성격이 더 많은 것 같습니다.
인사평가 및 보상 제도가 잘 갖추어져 있지 않는 스타트업의 경우에는 연봉협상으로 많이 바뀌는 경우를 보긴 했고요.
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글