지금 이직을 해서 다니는 회사가 처음에는 높은 월급을 내건 구인광고를 해서 입사지원을 하고 면접을 봤는데, 받는 월급은 세금을 떼니 50만원이 깎인다고 하더니 입사 4일 전에 갑자기 불러서 대표 자신이 제 나이를 10년 착각했다고 또 50만원을 깍더라고요. 비슷한 나이의 차장이 그 정도 월급을 받는다면서 거기보다 10만원을 더 적게 부르길래 10만원을 더 두고 저도 차당 직급 달아주라고 했더니 자기가 실수한 책임도 있으니 선심쓰듯이 그러자고 해서 그냥 다니고 있는데 다밀수록 제가 손해보는 기분이라 한달이 다 돼 가는데도 아직 근로계약서를 안써서 모래 월요일에 근로계약 쓰면서 나이 때문에 월급은 못 올려주면 그에 상당한 렌트카라도 월30~40만원 정도 되는 차 구입해 달라고 하고 싶은데 어떻게 생각하시나요? 결렬되면 다른 회사 더 좋은 대우 해주는 곳 많이 있어서 찾아보려 하는데요. . 참고로 건축기사 고급에 경력은 6년 정도 되고 본사 공무 차장 직급 됩니다. 어떻게 하면 좋을지 협상법이라던지 많은 조언 부탁드립니다. ('')(..)
회사생활🎁
한가지 더 요구를 할지, 이직을 할지 고민이 되네요!ㅠㅠ
21년 03월 13일 | 조회수 508
레
레오딕
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푸
푸키푸키
21년 03월 13일
세금은 세전금액이 정상이면 문제가아닌데 그도 아니면
말이안되고
착각했다고 또 50 을 깍는다 라
이직할 회사 대표 인성을 착각하신것 같네요...
세금은 세전금액이 정상이면 문제가아닌데 그도 아니면
말이안되고
착각했다고 또 50 을 깍는다 라
이직할 회사 대표 인성을 착각하신것 같네요...
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레
레오딕
작성자
21년 03월 13일
그래서 신뢰가 안가긴 합니다. 저번에 본사 회의 때는 준공때까지 여유자금 있으면 보태주라는 말까지 하더라구요 ㅠㅠ
그래서 신뢰가 안가긴 합니다. 저번에 본사 회의 때는 준공때까지 여유자금 있으면 보태주라는 말까지 하더라구요 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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