요즘 언론에서 워낙 IT대기업, 빅테크 기업 등의 개발자에게 너무 높은 연봉을 준다하고 그러다보니 그게 너무 당연하게 되어서 저희 같은 작은 IT기업에서 개발자 채용이 너무 어렵네요. 아예 여긴 얼마를 줄 수 있는지 물어보고 시작하는 분들도 있고 스톡옵션을 얼마 줄 수 있냐고 물어보는 분들도 있고요. 물론 뛰어난 분들을 모셔 오려면 그만한 대우와 조건을 맞춰서 채용해야 하지만 언론에서 나온 이야기 덕분에 기본적으로 생각하시는 조건이 완전 업그레이드 되어서 중소기업에서 제시할 수 있는 조건에 큰 한계를 느낍니다. ㅜㅜ 중소기업에서 개발자 채용하는 분들 요즘 상황 어떠신가요?
인사/HR
개발자 채용이 어렵다지만 요즘은 더 힘드네요 ㅜ
21년 03월 13일 | 조회수 604
p
pakgoon
댓글 6개
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새
새로시작
21년 03월 16일
예전에도 좋은 개발자 구하기가 참 어려웠는데, 요즘에는 진짜진짜 어려운 것 같습니다. ㅜㅜ
IT 기업이기에 개발자 연봉이 타 직군보다 높긴했는데, 요즘에 뽑으려고 면접을 보면 현재 연봉테이블로 맞추기가 정말 어렵네요. 새로 사람 뽑는 것도 어렵긴하지만, 앞으로 연봉 재계약 때 현재 직원들의 눈높이를 어떻게 맞추어야 할지도 걱정입니다. 현재 직원들을 잘 지키는 것도 만만치 않을 것 같습니다.
예전에도 좋은 개발자 구하기가 참 어려웠는데, 요즘에는 진짜진짜 어려운 것 같습니다. ㅜㅜ
IT 기업이기에 개발자 연봉이 타 직군보다 높긴했는데, 요즘에 뽑으려고 면접을 보면 현재 연봉테이블로 맞추기가 정말 어렵네요. 새로 사람 뽑는 것도 어렵긴하지만, 앞으로 연봉 재계약 때 현재 직원들의 눈높이를 어떻게 맞추어야 할지도 걱정입니다. 현재 직원들을 잘 지키는 것도 만만치 않을 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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