일 안하고 배울점 하나도 없는 상사 만나보셨나요? 이 부서는 팀업무가 아닌 모든 업무가 개인업무인데 일 안하는 상사 때문에 다른 팀원들이 피해를 입어요 직급 상관없이 하는일은 똑같은데 상사가 안하기 때문에 밑 직급애들이 그 업무를 오히려 배로 받는 상황인거죠 그리고 상사라고 업무에 대해서 물어보면 매번 질문 회피하고 인터넷에 검색해보라는 답변까지 받아봤네요 일을 안하니 업무에 대해 깊이도 없어요 하지만 팀장은 새로온지 별로 안돼서 그 상사 눈치만 보고 부서장도 그냥 나두는 상황이에요 심지어 일일업무에 그 상사는 하루에 2-3줄 적는데 저는 일부러 티내려고 7-8줄 적는대도 팀장은 새로운 업무를 계속 줍니다... 이런 상황에서 어떻게 대처해야 될까요
전략/기획
일 안하는 상사 하지만 팀장은 오히려 눈치봐요
21년 03월 12일 | 조회수 4,746
이
이직러7
댓글 31개
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늙
늙어지면못노나니
21년 03월 14일
회사생활을 하다보면 스트레스 중 대다수는 사람인데 위의 스트레스는 그냥 그 사람을 없는셈 치시는게 나을 것 같습니다. 어차피 모두가 아는 문제라면 그 인원은 해당 팀에서 없는 사람이기에 새로운 업무가 떨어지는 건 그 사람보다는 요즘처럼 어려운 시기에 신규사업 등을 요구하는 상황적 요인이 더 크게 보입니다. 괜한 일에 에너지 쓰지마세요. 내옆의 누구 우리옆에 다른 팀을 비교하고 저울질하다보면 본인만 늙어요
회사생활을 하다보면 스트레스 중 대다수는 사람인데 위의 스트레스는 그냥 그 사람을 없는셈 치시는게 나을 것 같습니다. 어차피 모두가 아는 문제라면 그 인원은 해당 팀에서 없는 사람이기에 새로운 업무가 떨어지는 건 그 사람보다는 요즘처럼 어려운 시기에 신규사업 등을 요구하는 상황적 요인이 더 크게 보입니다. 괜한 일에 에너지 쓰지마세요. 내옆의 누구 우리옆에 다른 팀을 비교하고 저울질하다보면 본인만 늙어요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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