매년 연봉인상이나 성과급을 지급하고, 복지가 좋으면 후배들에게 회사를 위해서 열심히 일 해라.
오늘 야근해서 일 항께 마무리 하자라고 당당하게 이야기 할수 있습니다.
복지도 안좋은데 코로나로 연봉동결 및 작년에는 일부 급여도 반납 하였습니다.
일부 직웍들은 급여반납 만큼 일을 안하겠다고 합니다.
전 후배들하고 소통하기를 좋아하는 사람입니다.
지금은 후배들에게 본인을 위해서 배우고 필요하면 야근도 하라고 합니다. 본인이 능력을 키우면 더 좋은곳으로 연봉 높여서 이직할 수 있다. 야근 및 고생도 해봐야지 나중에 어려운 일이 생겼을때, 쉽게 헤쳐나갈수 있다고 이야기 해줍니다.
저는 회사의 성정과 발전의 저의 가치를 높인다고 생각합니다.
제 생각이 옳은지 궁금합니다.
후배들에게 하고 싶은말
2021.03.11 | 조회수 719
캐슬
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꾸덕이
BEST최근의 풍조에서 조직과 함께하는 비전 제시가 점점 어려워지는 듯 합니다. 최근 젊은 친구들 보면 직장은 투자를 위해 돈을 빌릴 간판을 주는 곳으로 보거나 급여는 이자내는 용도 정도로 생각하는 경우가 많더라고요.
비단 급여가 삭감되는 경우 뿐만 아니라 성과급을 꽤나 주더라도요.
2021.03.11
3
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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