이직시 헤드헌터 끼는 이유?

해당부처 직원이 직접 서치하는게 최고 좋겠지만 인사과가 있다면 인사과에 요청할거고 해당분야를 잘 모르니 헤드헌터에게 귀찮은일 맡긴다보셔야지요 더불어 인맥간의 주고받기도 있을거고 잔뼈굵은 인사과는 이런쪽 통해서 주고받고하는거같고 하지만 막상 특정 전공을 필요로하는쪽은 헤드헌터는 뭐 지식이 전무하더군요 그냥 비슷하면 다 연락하는듯하기도하고 헤드헌터가 데려오면 연봉에 맞춰 보수를 지급한다는 것도있지만 어느정도 건수를 통으로묶어서 보수가 지급되기도하기때문에 인사과에서 계약된걸 안써먹고 직접 찾는것도 낭비긴하구요 어쨋든 회사에선 이미헤드헌터에게 비용이 나가니 헤드헌터 통하든 구직사이트 통하든 돈나가는건 똑같기 때문에 비슷합니다. 헤드헌터에게 줄 돈을 구직자에게 연봉으로 더 쳐주지도 않기 때문에 헤드헌터에게 제안받았다면 헤드헌터에게 이력서를 쥐어줘야 제대로 보기나 하겠죠 안그러고 구직사이트만 제출하시면 경력란만 읽고 지워질 확률이 높기도합니다. 반면에 헤드헌터에게 쥐어주면 한자라도 더 보겠죠 어쨋든 고심해서 찾은사람들이라고 적극 어필할테니 말이지요