회사에서 팀별 업무를 하다보면 0.5명의 업무들이 있습니다. 2.5명의 업무량을 3명이서 하고 있습니다. 1명이 퇴직해서 2명이 업무를 하고 있는경우가 있습니다. 2명이 하면 업무시간에 좀 빡세게 해야하고 종종 야근도 해야합니다. 위에서 1명 월급의 50프로를 2명에게 25프로씩 더 줄께~ 그냥 2명이 업무할래 하고 문의합니다. 많은 분들의 의견이 궁금합니다.
인사/HR
0.5명분의 업무처리 방법 문의
21년 03월 10일 | 조회수 655
캐
캐슬
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재
재무주니어
21년 03월 11일
장기적으로 뭐가 좋은지 두 분이서 협의 해보세요. 딱히 1명 더 없다고 문제가 없으시면 25% 더 받으시는 것도 나쁘진 않아요. 하지만 야근이 너무 길어지고 업무도 지나친게 오래가서 좋을 건 아니라고 보구요……. 일을 하다보면 돌발상황도 생기기 마련인데 이미 일이 많으면 곤란해질 수도 있다고 생각합니다.
장기적으로 뭐가 좋은지 두 분이서 협의 해보세요. 딱히 1명 더 없다고 문제가 없으시면 25% 더 받으시는 것도 나쁘진 않아요. 하지만 야근이 너무 길어지고 업무도 지나친게 오래가서 좋을 건 아니라고 보구요……. 일을 하다보면 돌발상황도 생기기 마련인데 이미 일이 많으면 곤란해질 수도 있다고 생각합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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