외부 급여업체를 통해 급여작업을 합니다.
이전 회사에서는 업체에서 수식까지 함께 줘서 검증이 쉬웠는데, 지금은 그 회사의 내부규정이라며 수식없이 숫자만 주고 있어 검증을 하기가 어렵네요ㅠㅠ
제가 아쉬워서 퇴직추계액 계산, 원천세 등 계속 고개 숙여 부탁하고 있는 상황이네요ㅠㅠ
보통 외부급여업체의 업무 범위가 어떻게 되는지 조언 부탁드립니다.
그리고 업체 바꾸신 경험이 있으시다면 어떤 타이밍에 하면 좋을지, 어떤 어려움이나 배운점이 있으셨는지 공유 부탁드립니다.
마지막으로 10명 이하 직원수 2개 회사를 동시 진행한다면 추천해 주실 급여업체가 있으실까요?
감사합니다
급여업체 업무 범위가 어디까지 일까요?
2021.03.10 | 조회수 303
나경이죠
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2020.07.01
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2020.07.01
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