숙직 어떻게 서시나요?

소모적인 남여가르기 논쟁이 아님을 미리 밝힙니다. 신체구조적인 특성도 있고 여러가지 이유로 해서 우리시 같은 경우 현재까지도 남직원 숙직 여직원 주말 일직을 서고 있습니다. 큰 탈 없이 위 시스템이 이어졌는데, 몇 년전부터 여직원 수가 월등히 많아지면서 남직원 숙직은 1달 한번, 여직원 일직은 5,6개월에 한번 하게 되더군요. 숙직을 어려워하는 남직원도 있고 숙직을 거리낌없이 하고자 하는 여직원도 있고 무엇보다 의도치 않게 근무횟수의 차이가 생기다보니 이런저런 의견들이 충돌하고 있습니다만 새로운 숙직공간 조성, 근무공간의 분리 등 현실적으로 우리시에서는 아직까지 여직원 숙직이 어려운 것 같습니다. 혹시 타 시군에서는 숙직을 어떻게 진행하고 계신지요. 듣기로 아예 전면 용역을 주는 지자체도 있다고 하던데 카더라인건지...