새로 생긴 팀이라 업무체계가 안 잡혀있다 보니 메일로 문서를 주고 받고 전화로 지시를 합니다. 더군다나 각 팀들도 권역별로 떨어져서 생활하구요. 문서로 이야기할때면 정제되어 명확하게 받을 수 있는 지시사항이 메일로 오가다보니, 내용이 부실한 경우가 많네요. 선례적인 예시도 없어서, 어디까지가 서로의 업무영역인지조차 애매하고 참 어렵습니다. 규정화된 일안에서 맞춰나가고 싶은데 까딱 잘못하면 왜 지시사항을 이행안했냐고 이야기가 나올거 같은 느낌입니다.
전략/기획
신설팀 구두 및 메일로만 업무하는 것
21년 03월 09일 | 조회수 200
플
플로리다해변
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투
투더탑
21년 03월 10일
문책이 우려되시면 걱정되는 사항을 상사와 선제적으로 면담하세요.
그럴줄 알았어는 소용없습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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