제목 그대로입니다. 경영전략을 수립하고 대고객 메시지를 짜는 데 있어 휴머니즘이 얼마나 중요한걸까요 갈수록 그게 중요하다는 말이 나오는 것 같은데 사실 그것을 채용의 기준이나 일잘러의 기준으로 삼기에는 쉽지 않은 것 같아요 예를 들어 아직 일을 제대로 해낼 수준까지의 역량은 아니더라도, 고객에 대한 휴먼 터치를 정말 잘할 수 있는 직원의 경우 더 믿고 그 역량을 발휘할 수 있는 기회를 마련해줘야 마땅한지요
전략/기획
휴머니즘이 중요한가요?
21년 03월 09일 | 조회수 608
빈
빈폴더
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빈
빈폴더
작성자
21년 03월 17일
제가 좀 엉성하게 글을 썼네요.. ^^; 그러다보니 댓글 논의가 이상한게 샌 것 같습니다. 두 분 그만하시죠.
제가 좀 엉성하게 글을 썼네요.. ^^; 그러다보니 댓글 논의가 이상한게 샌 것 같습니다. 두 분 그만하시죠.
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책
책좀읽자
21년 03월 17일
빈폴더님 미안요!!!^^
말로만 싸울게요 욕설이나 이런 거 안할게요 약속해요
전혀 엉성하지 않구요 다만 이슈해결을 위해서 개인적인 사례나 좀 들었으면 해서요 진심이에요^^
빈폴더님 미안요!!!^^
말로만 싸울게요 욕설이나 이런 거 안할게요 약속해요
전혀 엉성하지 않구요 다만 이슈해결을 위해서 개인적인 사례나 좀 들었으면 해서요 진심이에요^^
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19년 05월 28일
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