재무/회계

임금 삭감 동의 or 비동의

21년 03월 09일 | 조회수 562
우리모두 콩콩콩

회사에서 전체 부사도 아닌 관리부의 회계팀 직원들만 임금 삭감(근로시간 단축 비례) 동의를 할지 또는 동의하지 않을지를 상사가 물어봅니다. 본사에서 모든 해외 지시에 공문이 왔는데요. 물론 완전 강제 사항은 아니지만 일단 CFO는 동의를 한다고 했고, 다른 직원들은 안해도 좋다고는 했지만 동의를 해야할지 안해야 될지 정말 고민이 됩니다. 일단 저는 동의를 하지 않을 생각인데요. 언제까지 삭감일지 정해진 것도 아니고 전사가 아닌 특정 부서만 단행한다는 것도 좀 말이 안되는 것 같아서요. 이직시 현재 연봉을 기준으로 협의를 많이 하는데 삭감되면 그것이 현재 연봉이 될텐데 이직시도 불리할 것 같고요. 팀에는 좀 눈치가 보이지만 개인적으로 볼때는 어쩔 수 없는 선택인 것 같다는 생각입니다. 어떻게 생각하시나요?

댓글 3
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    캐슬
    21년 03월 11일
    회계팀만 입금 사감 동의에 대하여 진짜 이해할수가 없습니다. 보통 회계팀은 일이 많은 팀으로 분류됩니다. 월 마감, 결산, 감사도 진행합니다. 회사마다 차이는 있다고 봅니다. 회사는 공동체 입니다. 팀원들이 전체적으로 동의하지 않는걸로 하시는게 좋을듯 싶습니다. 혼자만 반대하면 꾀 불이익을 받는거 같습니다. 직장인들은 월급을 무시할수 없습니다.
    회계팀만 입금 사감 동의에 대하여 진짜 이해할수가 없습니다. 보통 회계팀은 일이 많은 팀으로 분류됩니다. 월 마감, 결산, 감사도 진행합니다. 회사마다 차이는 있다고 봅니다. 회사는 공동체 입니다. 팀원들이 전체적으로 동의하지 않는걸로 하시는게 좋을듯 싶습니다. 혼자만 반대하면 꾀 불이익을 받는거 같습니다. 직장인들은 월급을 무시할수 없습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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