면접시에 회사에서 사장이 분식 회계를 지시하였을 때 어떻게 할 것인가 에 대해 질문을
받았는데, 당연히 그건 회계 실무자로서 안되는 부분이라 답을 하였고, 분식 회계에 따라
대기업도 한방에 훅 가는 여러 사례를 언급하면서 아무리 지시라 하여도 어렵다는 쪽으로
얘기를 하였는데 면접관들의 표정이 싹 굳더군요. 결과는 탈락.
물론 다른 요소들로 떨어졌을수도 있지만 저 질문에 대한 저의 대답이 마음에 들지 않았다는 느낌을 지울 수가 없네요. 저런 회사는 안 가도 돼라고 할 수 있으면 좋겠지만 대기업이고
현재도 실적은 나날이 좋아지는 회사라 아쉬움이 남으니 씁쓸하네요.
과연, 8~12년차 회계 직장인(과장~차장급)이라면 어떤 대답을 했어야 하는 건지 궁금하네요.
면접시 분식 회계 관련 내용 질의 받을시
2021.03.09 | 조회수 1,189
우리모두 콩콩콩
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선인장가시꽃
BEST그런거 물어봤다는 거는 다른 뜻을 찾아야될 것 같습니다. 신입사원을 뽑는게 아니라 중견 경력간부를 뽑는거니 난처한 상황에 대한 순발력이라든지 회계책임자로서의 중심 철학 같은거 말입니다. 너무 거창했나? 안된다는 즉흥적인 답 보다는 사장님이 왜 그런 지시를했는지, 사장님이 지시할 정도면 아주 중요한 이유가 있을 것이다, 다른 대안은 없는지 먼저 고민해 보겠다, 대안을 반드시 찾아내겠다고 답하는게 현명할거 같아요.
2021.03.09
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2020.07.01
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2020.07.01
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