6시칼퇴에 대한 이슈가 있던데요. 틀딱, 구시대 이런것 보다 인사정도하고 칼퇴하는건 일을 잘하든 못하든을 떠나 인성, 예의 문제 인듯합니다. 인사도 안하고 말도 안하고 6시 칼퇴하는 직원 간접적으로 인사고과에 반영 한다 vs 안한다?
인사/HR
인사도 안하고 6시 칼퇴하는 직원 인사고과 반영?
21년 03월 09일 | 조회수 1,733
미
미스터미스터
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6
6weeks
21년 03월 09일
일을 잘하면 인사고과에 반영 안함. 일을 못하면 반영됨.
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미
미스터미스터
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21년 03월 09일
CEO 답변, 현실적임
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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