오퍼가 왔는데, 탄탄한 회사인건 알겠는데, 저는 사람이 정말 중요하다고 생각하고, 그런 것에서 스트레스를 받기 싫은데요 문화나 분위기가 얼마나 좋은지 알 방법이 없어서요. 기업 리뷰같은건 잘 없네요. 한가지 아는건 직원의 근속연수가 높다는 건데요, 이를 좋은 회사의 기준으로 볼 수 있을까요?
생산/제조
평균 근속연수를 좋은 회사의 기준으로 볼 수 있을지요
21년 03월 08일 | 조회수 522
감
감동란
댓글 6개
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가
가을남자
21년 03월 21일
위에 여러 분이 적은 것처럼
기본적으론 근속기간이 길면
나쁜 것보단 좋은 점이 많다고
봅니다.
다만, 장기 근속자가 늘면
성장성은 떨어질 수 있고
조직의 유연성이 뒤쳐저서
나쁘죠..
위에 여러 분이 적은 것처럼
기본적으론 근속기간이 길면
나쁜 것보단 좋은 점이 많다고
봅니다.
다만, 장기 근속자가 늘면
성장성은 떨어질 수 있고
조직의 유연성이 뒤쳐저서
나쁘죠..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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