구체적인 how to는 차치하고, 큰 틀에서 어떤 방향성으로 의사 결정을 하는게 옳다고 생각하시나요 저는 무슨 일이 있더라도 리더가 독자적으로 판단해야 한다고 생각합니다. 수평적인 분위기가 의사결정까지 흘러들어가게 되면 최악의 결과가 나오더라고요 물론 임직원의 의견에 귀기울여야 하는 건 맞지만, 그만큼 수많은 이해관계가 있고 리더가 독자적으로 결정하지 못하고 휘둘리면 결과적으로는 더 많은 불만이 쌓이고 방황하게 되더랍미다.. 독자적 판단에도 단계가 있을까요? 가장 이상적인 형태는 뭐라고 생각하시는지요..
전략/기획
의사결정을 어떻게 해야 한다고 생각하시나요?
21년 03월 08일 | 조회수 1,037
유
유연근무
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한
한비자
21년 03월 16일
저도 경청에 무게를 무겁게 지우고 싶어지네요ㆍ의사소통하면 운수대통하고 만사형통입니다ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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