조직구조상 타딤간의 명확한 업무구분때문에 팀간 이기주의가 심합니다. 개인적으로 갈등을 좋
아하지 않기때문에 그리고 작은 불협화음은 곧 조직내 좋지 않은 소문으로 확장되기때문에 묵묵히 참고 모두 감내해버립니다. 시간이 갈수록 개인적인 스트레스만 쌓이고 출근이 싫을정도로 답답합니다. 여성팀장님인데 막무가네라서 대화도 안통하고 죽을 맛입니다. 어떻게 해야 할까요?
타 팀간의 갈등 어떻게 해결해야 하나요?
2021.03.07 | 조회수 390
현실타협
닉네임으로 등록
등록
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
