요즘 IT업종 몇몇 회사들의 개발자 연봉을 서로 경쟁하듯이 너무나 많이 올리고 있다 보니 저희 같은 작은 회사들 내에서 개발자들 사이에 말들이 너무 많이 나오네요. ㅜㅜ 어제는 인사팀 직원은 뉴스도 안보는 모양이라고, 세상 물정도 모르는 모양이라고 하는 소리까지 들었네요. 이번 연봉 협상 전체적으로 낮은 인상률도 아니었는데 이거 참 어렵네요.
다른 부분에 동기부여 할 수 있는 포인트가 있어야 할텐데 뭐가 좋을까요?
IT 스타트업 연봉
2021.03.06 | 조회수 438
pakgoon
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BEST인재모셔가기 vs 내부직원지키기 대립되고 있는 현실입니다. 어느 상황에 직면에있던 모든 결정은 개인 판단이 아닐까 생각되네요. 처우, 근무환경, 커리어확장, 자기계발 등 어느곳에 비중을 둘지는 개인의 판단이며 내부인사관점에서는 균형과 논리가 공존하는 제도 수립이 중요하며 소수인원, 기득권 세력에 이끌려 상황때우기식 기준마련은 추후 더 많은 논란을 부추길수있어 중심을잡고 조금은 더디더라도 단계적 접근이 필요한 시점이 아닌가 생각합니다. 불가피한 소수의 이탈도 감내할수 있어야 조직전반의 불균형을 예방할수 있다고 생각합니다.(수정됨)
2021.03.07
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2020.07.01
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2020.07.01
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