궁금하여 문의 드립니다
기업마다 핵심가치를 신뢰 , 협력 등의 단어로 표현하는데 문장으로 표현하면 안되는 이유가 있는가요?
제가 알기로는 기업이 바라는(미션과 비전달성)행동원칙이 핵심가치로 알고 있는데 구체적으로 문장으로 표기하면 안되나요??
예를 들어 “우리는 공정안에서 품질을 확보하여 고객에게 불량이 전달하지 않도록 해서 고객만족을 달성한다”
이렇게요. “고객만족”보다는 없어 보여도 조직구성원 이해하기는 쉬울 것 같은데요
전문가님 알려 주세요. 이유를..
왜 핵심가치는 모호한 단어로 표현하죠??
2021.03.06 | 조회수 514
스마일권
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형씨네이발관
BEST윗분 말씀과 같은 얘긴데요. 핵심가치는 결국 임직원이 항시 "기억"하게 하는 것이 중요합니다. 회사에서 내가 하는 일의 척도가 되어야 하니까요. 그래서 핵심가치별로 행동지침을 추가로 두어 작성자님이 예로 들어주신 기술문이 들어가죠. 핵심가치별 행동지침 혹은 체크리스트, do/don't 이렇게 뽑아내는 곳도 있더군요.
2021.03.06
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2020.07.01
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2020.07.01
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