사실 정말 못된 일이지만 성과를 가로채는 선배가 있는 경우가 종종 있죠!! 아니면 본인의 실수를 떠넘기거나!! 그것을 대비하기 위해 이메일을 보낼 때 숨김참조나 개인별 단체메일 발송으로 팀장님이나 부장님께 함께 보냅니다!! 그럼 그 나쁜 선배는 본인만 메일 받은 줄 알고 그대로 자기 이름으로 바꿔서 보고를 올리는 경우가 왕왕 있거든요. 처음 한두번은 넘어가주실지 몰라도 여러번 반복된다면 위에서도 조치가 있을겁니다! 신입인 분들께 도움이 되셨길!
회사생활🎁
자꾸 성과를 가로채는 선배가 있다면!
21년 03월 06일 | 조회수 709
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21년 03월 06일
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21년 03월 06일
나쁜 선배를 안만나 보셨나봐요.. 그 분들은 그거 보시면 참조 걸지 말고 자기한테만 보내라고 하세요.
저 방법은 누구한테나 하라는건 아니고 나쁜 선배가 있을 경우에 쓰면 좋다는 얘기였습니다! 오해 말아주세요~
나쁜 선배를 안만나 보셨나봐요.. 그 분들은 그거 보시면 참조 걸지 말고 자기한테만 보내라고 하세요.
저 방법은 누구한테나 하라는건 아니고 나쁜 선배가 있을 경우에 쓰면 좋다는 얘기였습니다! 오해 말아주세요~
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