사실 정말 못된 일이지만 성과를 가로채는 선배가 있는 경우가 종종 있죠!! 아니면 본인의 실수를 떠넘기거나!! 그것을 대비하기 위해 이메일을 보낼 때 숨김참조나 개인별 단체메일 발송으로 팀장님이나 부장님께 함께 보냅니다!! 그럼 그 나쁜 선배는 본인만 메일 받은 줄 알고 그대로 자기 이름으로 바꿔서 보고를 올리는 경우가 왕왕 있거든요. 처음 한두번은 넘어가주실지 몰라도 여러번 반복된다면 위에서도 조치가 있을겁니다! 신입인 분들께 도움이 되셨길!
회사생활
자꾸 성과를 가로채는 선배가 있다면!
21년 03월 06일 | 조회수 714
P
PDK
댓글 1개
공감순
최신순
작성자
21년 03월 06일
삭제된 댓글입니다
삭제된 댓글입니다
P
PDK
작성자
21년 03월 06일
나쁜 선배를 안만나 보셨나봐요.. 그 분들은 그거 보시면 참조 걸지 말고 자기한테만 보내라고 하세요.
저 방법은 누구한테나 하라는건 아니고 나쁜 선배가 있을 경우에 쓰면 좋다는 얘기였습니다! 오해 말아주세요~
나쁜 선배를 안만나 보셨나봐요.. 그 분들은 그거 보시면 참조 걸지 말고 자기한테만 보내라고 하세요.
저 방법은 누구한테나 하라는건 아니고 나쁜 선배가 있을 경우에 쓰면 좋다는 얘기였습니다! 오해 말아주세요~
4
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
