전략/기획

영어 이름 쓰면 수평문화 되나요?

21년 03월 06일 | 조회수 951
h
h4ever
억대연봉

이미 십여년 전에 한물 지난 유행과 헛손질을 또 하네요. 평균 연령 낮지도 않은 회사에서 이런게 통할거라고 생각하신 분들이 존경스럽습니다. 혹시 성공적으로 안착한 케이스가 있으면 성공 포인트는 무엇이었을까요? 그리고 꼭 영어 이름이어야 한다는데서 예전 천리마 마트 생각나서 웃프네요.

댓글 20
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    베틀네트
    21년 03월 06일
    되겠습니까? 모든 문화는 그런 제도로부터 나오는게아니라, 임원들, 직원들의 마인드셋 변화로부터 나옵니다.. 제도도 마인드 변화를 이끌어낼 수 있는 걸 먼저 도입해야죠.. 차라리 자리배치를 수평적으로 바꾸는 게 훨씬 더 효과있을거예요.
    되겠습니까? 모든 문화는 그런 제도로부터 나오는게아니라, 임원들, 직원들의 마인드셋 변화로부터 나옵니다.. 제도도 마인드 변화를 이끌어낼 수 있는 걸 먼저 도입해야죠.. 차라리 자리배치를 수평적으로 바꾸는 게 훨씬 더 효과있을거예요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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