회사매출 급속도로 커지고 직원수도 많이 늘고있습니다. 그럼에도 급여나 복지는 크게 개선된것이 없는데요.. 그분은 이런 회사상황에 자부심을 가지라하시는데.. 저는 그다지 부심이 생기지않네요..
다른분들의 회사 부심은 어디서 나오는지 궁금합니다. 복지나 급여? 사람? 비전? 회사브랜드?
답변부탁드려요
회사에 자부심을 가지라는 오너.. 어디서 회사부심을 가지시나요?
2021.03.03 | 조회수 449
짱2
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새빛
BEST회사성장에 실질적인 기여를 하셨으면 나중에 이직시 경력인정이 되고 자부심도 생기실 거 같아요ㅎㅎ
근데 회사가 성장했는데 급여 복지는 그대로라니 섭섭하시겠어요.
근데 진짜 알려진 몇몇기업 빼면 윗선에서 인건비를 비용으로만 접근하는 사고방식이 있어서인지는 몰라도 그런 부분에서는 인색하더라구요.
위에 건의할 수 있는 분위기라면 한 번 얘기해보시는 것도 나쁘지는 않을거 같습니다.(수정됨)
2021.03.03
3
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