지금 연금정책이 조삼모사같다는 느낌 떨쳐낼 수 없지만 현실적으로 백세시대라고 떠들면서 65세 연장도 최근 되는 분위기인데 그리고는 연금액수는 대폭 줄었죠.
이상적인 정년, 그리고 퇴직 선배님들 재취업 등 합리적 방안 아이디어 모아 제안하면 어떨지요?
예를 들어,
1. 정년 연장시 65세로 하되 지자체 체력증진센터에서 50대 평균이상 기록 나오면 70세 이후도 가능
2. 임금피크제 도입시 업무 숙련도, 전문성, 관련 학위, 관련 지식 등 객관적 평가시스템에서 점수별로 차등 지급, 매년 테스트 거쳐 반영.
3. 후배들에 노하우 전수 및 교육 업무할 퇴직자 활용
4.
5.
6.
7.
그 외 어떤 장점들이 있을지...
정년 연장 및 퇴직자 활용에 대해...
2021.03.02 | 조회수 204
킥복서
닉네임으로 등록
등록
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
